2012年3月17日星期六

潜江被辞退招聘警察集体连续到省市上访

(维权网信息员亦然报道)356日,潜江市李正清、魏全华、陈相思、俞学军等30余名被辞退的招聘警察,代表百余名警察到省委上访。3870余名被辞退的招聘警察代表到市政府上访。

维权代表李正清讲,3870余位代表到市政府上访,在无人理睬的情况下,他们在大门口给省信访处值班室打电话反映后,市政府及市公安局的负责人与代表们见面,但很明显他们对维权代表们只讲大道理和相关政策,回避实质问题。

据了解,潜江市有被辞退的招聘警察150名左右,他们于94年开始陆续被违法辞退,目前年龄最大的已60多岁,其中工作时间最长的达十几年,最短的也有6年左右。

1991年开始,有关部门下达19号、7号等文件,文件中明确说明招聘警察经考核合格后转为正式警察,其它相临的各县本着择优考核的标准,大部分招聘警察经考核后都已转正。而潜江市的招聘警察不仅没有经过考核就被辞退,他们当时甚至不知道国家有相关的政策。

经过几年的上访,潜江被辞退的招聘警察不仅了解到国家的相关政策,更了解了潜江有关部门在对待招聘警察的态度上,采取权钱交易及利用裙带关系,使一些并不是招聘警察身份、社会不良人士都违法成为正式警察。

逐渐了解真相的被辞退警察自2009年开始上访维权,几年来他们集体到北京4次,到省政府9次,到潜江市无以计数。省里也曾举行听证会,但决策人员却是潜江市政府及公安部门,无疑,被辞退的招聘警察的权益得不到任何保障。

据李正清介绍,一些被辞退的警察当年因为工作落下残疾,其中陈明红双手因工作受伤,十指无法伸直,不仅得不到应有的工伤补偿,被辞退后找不到工作,贫病交加生活陷入困境。大家在上访维权的过程中,有多人受到行政拘留处罚,多人被殴打、监控、限制人身自由。

被辞退警察的诉求是:确保百余名招聘警察老有所养,有最基本的生存保障。要求有关部门追查招聘转正式警察的指标过程中相关责任者的司法责任。虽然大家的维权决心没变,但在多年的上访无果中,被辞退的招聘警察们开始感到茫然和绝望。